Cession d'un cabinet de recrutement profils pénuriques

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Cabinet de recrutement spécialisé profils pénuriques à reprendre : secteurs aéronautique, défense, mécanique et automobile. CA 2024 : 490 k€.

Présentation

Nous accompagnons la cession d’un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils pénuriques, intervenant auprès d’entreprises industrielles dans les secteurs de l’aéronautique, de la défense, de la mécanique et de l’automobile. Le cabinet accompagne grands comptes et PME industrielles sur des missions de recrutement à forte technicité, en France et à l’international.

Au 31/01/2026, le cabinet dispose déjà d’un carnet de commandes d’environ 250 k€ pour l’exercice 2026, offrant une visibilité immédiate sur les revenus pour le repreneur.

Chiffres clés

Secteurs d’intervention	Aéronautique, défense, mécanique, automobile
CA 2023 / 2024 / 2025	290 k€ / 490 k€ / 210 k€
Carnet de commandes 2026	~250 k€ (au 31/01/2026)
Marge de rentabilité	Supérieure à 55 %
Taux de fidélisation clients	75 % de renouvellement annuel
Prix de cession	400 k€ (valeur d’entreprise)
Apport minimum	50 k€
Type de cession	100% des parts sociales
Modèle opérationnel	Consultants indépendants, structure de coûts légère

Description

L’activité est exclusivement B2B et repose sur le recrutement de profils opérationnels et cadres dans des environnements industriels exigeants. Le cabinet s’appuie sur un réseau de prestataires externes pour accompagner ses activités, avec des interventions en France et à l’international.

Les atouts distinctifs du modèle : une marge de rentabilité supérieure à 55 %, une clientèle industrielle régulière et fidèle, une organisation flexible et une structure de coûts légère, favorables à une reprise rapide et sécurisée.

Pour obtenir le dossier complet, téléchargez l’engagement de confidentialité et renvoyez-le signé à notre consultant.

Questions fréquentes

Quel est l’apport minimum pour reprendre ce cabinet de recrutement ?
L’apport minimum est de 50 k€. Le prix de cession est de 400 k€ valeur d’entreprise.

Comment obtenir le dossier complet et les informations confidentielles ?
Téléchargez et signez l’engagement de confidentialité (NDA) disponible sur cette page, puis renvoyez-le signé. Notre consultant vous contacte sous 48h pour vous transmettre le dossier complet.

Vous envisagez de céder votre cabinet de recrutement ou votre entreprise spécialisée dans les ressources humaines, en Île-de-France ou ailleurs en France ? Notre cabinet PME Partner accompagne les cédants de TPE et PME dans la transmission de leur activité.

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Dossier suivi par Nicolas de Bruynes, associé – Cabinet PME Partner.